Un
esquema de pirámide para ser sostenido, cada participante debe reclutar a
nuevos participantes. A veces habrá un incentivo que se presenta como una
oportunidad de inversión, tales como el derecho a vender un producto en
particular (el escandalo reciente del caso de Herbalife). El destinatario tiene que compartir las ganancias con los que
están en los niveles superiores de la estructura piramidal. El problema de
estas estructuras es que muchas veces no se sustentan en la venta del producto
si no en la captación de los nuevos reclutas, inversores, algo que tiene un
límite.
Burbujas, estructuras piramidales y correos encadenados, esquemas
Ponzi... El término genérico para todos ellos es patrones de conducta financiera no sostenible.
Mucha gente confunde el sistema
ponzi con el piramidal, antes de continuar me
gustaría que todos entiendan claramente la diferencia entre ambos. El ponzi es
una estafa horrible desde inicio al
fin, los precios de los activos hoy no son
coherentes con los precios de los activos de fechas futuras distantes. Este
tipo de esquemas suelen implicar promesas de pago de un tipo de interés del 10%,
30%, 40% o 50 % al mes; los emprendedores que desarrollan estos esquemas
siempre afirman que han descubierto “una nueva fórmula secreta” para conseguir estas tasas de retorno
tan elevadas (Si usted escucha esas palabras favor aléjese lo más rápido
posible y cambie su número telefónico) pues seguro solo tomaran el dinero de nuevos inversionistas para tratar de pagar los intereses de los demas. Mientras que los esquemas de pirámides
solo se vuelven burbujas solo cuando usted
observa que se enfocan en el número de personas que entras al negocio y no en el número
de productos que el negocio vende, algo que económica y lógicamente tiene un límite.
Le dejo este primer video para que
entiendan mejor las diferencias antes de continuar. http://www.youtube.com/watch?v=p6teekjSp9I
Entendido lo anterior hablemos un
poco de estructuras piramidales de manera específica. Luego de analizar algunas de las alertas principales que publico en
su libro “Merchants of Deception” el Sr. Eric Scheibeler un ex
empresario de alto nivel de una de las grandes empresas multinivel mundiales,
me pude dar cuenta que muchos de sus aseveraciones se adecuaban perfectamente a
actividades que yo recordaba, historias de ex reclutas que escuchaba, la misma historia de
nuevos reclutas, amigos que tuvieron una euforia durante un tiempo y que luego ya ni mencionan el tema, en fin cada vez más compañías multinivel apareciendo y desapareciendo explicando exactamente lo mismo y luego cada dos o tres años una nueva oleada de reclutadores aparecen nueva vez evangelizando con su magica economica para cambiar la humanidad.
Antes de continuar aclaro que no
todas las compañías multinivel tienen esquema de fraude piramidal, sin embargo el objetivo de este articulo es darle pautas para conocer cuando una si es
una pirámide.
Truco #1:¡Usted puede hacer dinero vendiendo los productos a familiares,
amigos y vecinos!
Esto resulta ser falso. Casi
nadie en la actualidad genera una ganancia real al comprar productos y
re-venderlos al público. ¿Por qué? Los productos son demasiado caros. Inclusive
los mismos reclutadores tontamente ponen en evidencia, las fisuras que permiten
ver el esquema piramidal cuando te comentan… “La ganancia no está en ventas sino
en reclutar y reclutar, Yo no vendo nada, lo mío es entrar gente/jóvenes para que ganen como yo”. Estos nuevos
reclutas son los que terminaran
finalmente comprando e hiper-consumiendo
productos más caros para sus propias casas”. Existen productos similares o más baratos en
las tiendas, esto es una realidad y la mayoría siempre seguirá comprando y adquiriendo el nivel de calidad que está
dispuesto a pagar. Pues esto es calidad, la calidad es imposible de imponer
en un mercado, usted solo puede satisfacer necesidades de nichos específicos, Pregunto
¿Cuál es el mejor carro?, no existe el mejor carro, es una ilusión, todo
depende de quien compra el carro, todo depende de cómo usaran el carro, todo
depende de los ingresos de la persona o familia, todo depende del clima de esa
región, sencillamente no existe el mejor carro pues la calidad siempre será
dispuesta por el cliente. Yo no necesito una gorra que tenga filigranas de oro
y que tenga un abanico portátil encima… ¿terminar pagando 5 veces más por algo
que realmente no necesito?, Yo terminare
comprando mi gorra sencilla a un precio justo que es la que estoy dispuesto a
pagar.
Evaluemos el punto de vista del
Dr. W. Edwards Deming quien fue el más
importante en el estudio de la calidad y reconocido como el padre de la calidad:
"Un producto o servicio posee Calidad si ayuda a alguien y goza de un
buen y sostenido mercado." Partamos de la tesis de que un alto porcentaje
de los reclutados termina a los pocos meses dándose cuenta de la realidad y
sale de la espiral descendente en que se encuentra. Esto mismo es lo que le
pasa al mercado prueba dos, tres, seis meses un producto para que un “amigo
reclutado” lo deje en paz pero a la larga el mercado vuelve a consumir el nivel
de calidad que está dispuesto a pagar. Llámese pasta de dientes, carteras, detergente o vitaminas…
Truco #2: Usted puede obtener “bonos” de los productos vendidos por
aquellos familiares, amigos y vecinos que usted reclute.
Así, aunque virtualmente casi
nadie es capaz de vivir vendiendo únicamente los productos a manera de
re-venta, a cada persona se le urge a que involucren más personas en el
negocio. Se les enseña a ser 100% “leales a sus propios negocios”, y son
adoctrinados a “hiper-consumir” productos, generalmente mucho más costosos de
los que ellos comprarían normalmente. Comprar productos de usted mismo no es un
negocio.
Solamente un puñado de personas
puede estar en algún momento dado al tope, donde se pagan los grandes bonos,
mientras que muchas personas estarán en los niveles más bajos, donde estarán
perdiendo dinero.
Truco #3: Mientras más alto está usted en la organización, más produce.
En ese punto, entonces, los
campeones son presentados y desfilados como certamen de belleza a lo largo de
los escenarios de los seminarios como “líderes exitosos”. El VP del Banco XXX es Safiro Pegaso Ultra, el
Director de RH del Grupo YYYY es Titanio Shippuden Plus, y el Gerente General
de la Empresa ZZZ es Plutonio Zaiyayin VI, hacen una historia motivadora de su
vida y de los millones que reciben anualmente en bonos… Pero son presentaciones que no resisten un
análisis simple, siempre me termino haciendo la misma pregunta, si trabajar es
tan malo, tener horario es tan malo, bregar con personas es tan malo y esta
gente recibe millones prácticamente con el tiempo que le sobra después de su
trabajo. Carajo por que no renuncian inmediatamente a sus trabajos y se dedican
a tiempo completo a esto… NO lo van
hacer jamás, Puerco no se rasca en javilla. Sin embargo muchos de los
reclutados que están desempleados y tratan de dedicarse a esto 100%
sencillamente uno lo ve año tras año esperando el BMW prometido, con la misma
calidad de vida etc… Uno siempre lo ve
igual.
Truco #4: Para ser exitoso, usted necesita entrenamiento y motivación y
debe escuchar a la gente que ya son exitosos en el programa.
Los cursos de entrenamiento,
seminarios, libros, CD y DVD son muy costosos y se agregan a las pérdidas del
recluta. Pero, incluso mucho más engañosa es la afirmación de que los
facilitadores de los seminarios y autores de los libros son “exitosos” por la
venta piramidal. No lo son. ¡La mayor
parte del dinero que ellos ganan proviene de la venta de estos mismos libros,
cintas y seminarios! Los libros y seminarios no ayudan a los reclutas ser más
exitosos. Solamente premian a la gente haciendo las ventas de estos materiales
y sirve de marketing viral dentro de los grandes salones en que meten a los
reclutas para que salgan motivados a buscar más reclutas.
En una ocasión una amiga me comentaba que fue a uno de estos
seminarios y el expositor era nuevo Campeón Exitoso declarado un hombre feliz pues él había
trabajado 20 años como taxista en NY y no había conseguido nada y mucho menos
ser feliz (me dice que ponían foto en la pantalla el Señor taxiando), luego se le acercó un amigo
presentándole el negocio multinivel y aunque al principio fue escéptico
finalmente decidió entrar y mírenme ahora decía el expositor, (ponían la
clásica foto parado recostado de un Mercedes Benz 600, pero no adentro…) y me
cuenta mi amiga que cuando concluyo el acto y todo el mundo se le acerca al
nuevo millonario para que se le pegue un poco de su mantra positivo, pudo
observar que el traje parecía prestado pues se pisaba el pantalón y las mangas
le llegaban casi a los nudillos.
Los nuevos reclutados comienzan creyendo que las
ganancias son generadas por la venta de productos a clientes reales. Ellos
descubren que esto no es rentable. De hecho, menos del 20% de todos los
productos son comprados en alguna oportunidad por clientes reales. Todo el
resto son comprados solamente por la misma “gente vendedora” y/o su familia
cercana. Luego, se les dice que ellos necesitan invertir más dinero en
entrenamiento y seminarios motivacionales, libros, y DVD. Gastan grandes
cantidades viajando a los seminarios. Compran libros y DVD cada semana. No hay
ganancias todavía. Solamente más pérdidas. Ellos tratan de compensar por sus
pérdidas obteniendo dinero de otros que, a su vez, van a perder. Pero esto
también resulta ser una aventura que no es fructífera. El tratar de hacer
dinero a partir de la pérdida de otros significa ir en búsqueda de más y más
reclutas (Esto es una pirámide). Ellos no se dan cuenta de que un altísimo
porcentaje de todos los reclutas renuncian dentro de su primer año. Pronto,
ellos estarán entre quienes renunciaron.
Truco #5: El Mayor y Último Engaño: Si usted no tiene éxito, es solamente
por su propia culpa.
Se le dice a cada nuevo recluta
desde el principio que el programa es la mejor oportunidad de negocio en el Universo
y que la estructura de pirámides cambiara el mundo y el sistema económico
conocido por lo tanto lo mejor es que estés adentro etc... Los “líderes de
seminarios” portaran relojes caros, joyería y carros lujosos, sabrán nombrarte
dos o tres autores de gente que apoya su línea de pensamiento. Alguno que otro exhibirá casas de lujo y hablaran de vacaciones
exóticas en islas y travesías por el fin del mundo sin gastar un peso, todo
obtenido, por vender productos del negocio multinivel. A políticos prominentes
e incluso líderes religiosos se les paga grandes cuotas para hablar en las
reuniones de reclutamiento, dando al esquema la apariencia bendición que se
mueve en estos círculos.
Y así, cuando los reclutas finalmente se dan
por vencidos y renuncian, perdiendo miles de pesos, o quizás decenas de miles
de pesos, y meses, o incluso años de esfuerzo, muchos creen lo que se les dijo:
fue por su propia culpa
Escúchame, No es tu culpa,
sencillamente las trampa fue hecha para que hubiera 99.5% de perdedores y 0.5%
de “ganadores”, eso es una pirámide solo el que está en la punta es el que brilla.
Confieso que nunca acepte ir a un
seminario a pesar de que muchos familiares y amigos se me acercan exactamente
con el mismo discurso. Pero si algún día voy a un seminario creo que me
sacarían por las preguntas que haría 1.-
¿Cuál es el ingreso promedio que reciben los reclutas activos de un país, zona
o región del año 1 al 5? Para ver si es real la promesa que pueden dejar sus
malvados trabajos y horarios… ¿Cuáles
son los costos reales de mantenerte en el negocio? , eso debería estar muy
claro y por escrito pues muchos amigos lo que veo que hacen es saquear de los sueldos
de sus trabajos de esclavos para mantenerse en el negocio de empresario libre,
osea te dicen que es solo la inscripción pero luego parece que contraten una compañía
de cobradores compulsivos para decirte quincenalmente que tus DVD y libros están
listos y que por favor le deposites… ¿Cuál es el porcentaje de las personas que
se retiran y cuantas se retiran en el primer año? Estos son datos que
fácilmente se pueden sacar de sus organizadas y precisas bases de datos. ¿Por
qué no darán esta importante data en sus seminarios? Para que las personas sepan a que van…Y la
pregunta que más me interesa es saber de esos líderes campeones exitosos
Pegasus Ultra, ¿Qué porcentaje de sus bonos viene de la venta de libros y
seminarios. Aquellos pocos que están al tope del esquema hacen su dinero
directamente de las pérdidas sufridas por los reclutas más nuevos
(inversionistas).
Veo el movimiento de algunos negocios piramidales equivalente de una supernova estelar que brilló intensamente por unos pocos años luz y después colapsó, dejando solo un gran agujero negro que se traga a aquellos que ingenuamente se acerquen a él?. Aunque esto pueda verse como una metáfora hiperbólica, sí sugiere que el movimiento de pirámides sufre el escrutinio estadístico de la enorme tasa de fracasos de reclutados que invierte grandes sumas de dinero afiliándose para terminar comprando productos sencillamente más caros. Si a esto es lo que le
llaman oportunidad de negocio prefiero perderme la oportunidad. Gracias!!!
Sigueme en Twitter: @rafaelvargas79
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e aprendido bastante con estos articulo, de verdad que dejan una gran enseñanzas .
ResponderEliminarReal Muchas De Esa Cosa Las veo En Mi Barrio Después que leí Esto cuando Uno lee Uno Habré Los ojos
ResponderEliminarEs una realidad que se vive a diario. Este tipo de sistema no es más que una estafa, que solo los desesperados por aumentar los niveles de ingresos.
ResponderEliminarDios bendiga profe.
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